技 术 观

        技术首先是人的,没有技术人才作载体,技术成为空谈。技术又是历史的,任何技术的成熟都是有过程的。凯发拒绝没有“过程”的技术结果。技术更是不断发展的,技术没有顶峰,只有暂时的适合。技术人员必须不断学习,提高自己的技术修养和水平,不断找到突破口。
        对技术人员而言,最危险的莫过于找不到努力的方向。凯发精化锲而不舍地创建技术优势,不断加大对技术的投入,不断培养和引进技术人才。只有技术人才辈出,才能成就凯发技术精神。

   技术精神

       凯发技术精神是凯发技术人员共同认可的从属于凯发企业文化的一种集体意识,是日常生活、学习、工作中外现的凯发技术人员的心理状态和士气,是凯发技术团队成员共同价值观和理想、信念的集中体现,是凝聚凯发技术团队,推动凯发技术团队发展的精神力量。

   主攻的技术领域和目标市场

       技术领域:民用涂料、胶粘剂、上光剂和气雾剂。
       目标市场:①家居装饰材料市场;②车辆配件市场.
       凯发专注在市场经济的流通渠道上下功夫。

   对好质量的理解

       好的质量还没有统一的定义,但我们认为好的质量应包含:
       ①稳定的企业文化;②长期恒定的品质;③合理的性价比;④适应目标市场(客户)使用习惯;⑤外包装亲切和谐。
 优秀的团队是好的质量产生的人才基础。好的质量是设计出来的。设计包括市场需求调查和认证,技术可行性认证,生产可行性认证,广告包装设计,营销渠道规划等。好的质量是生产出来的。生产环节包括供应商的选择,合理的优质原材料,生产工艺路线,管理、生产人员组合等。优质服务对质量好坏的评判具有重要影响。售前,售中,售后,每一环节,每一位参与者,都可影响市场、客户对产品质量的评判。凯发全面贯彻“全面质量管理”思想,不但取得了国际质量管理体系ISO9001认证,而且获得了国际环境管理体系ISO14001认证。所以,凯发系列产品是值得信赖的好产品。
品质链关系

      供应商→采购→质检→仓存→生产→质检(含巡检)→经销商→服务